Wir stellen uns vor
Solltest du Fragen zur Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle oder zu unseren Benefits, Teilzeitmodellen, Kultur und Werten haben, kannst du dich jederzeit bei uns melden. Du findest die persönlichen Kontaktdaten in jeder unserer Stellenanzeigen.
Theresa Bodtländer
Hi, mein Name ist Theresa. Als gelernte Wirtschaftspsychologin, Trainerin, Coach und Therapeutin für Persönlichkeits-, Personal- sowie Organisationsentwicklung, bin ich heute stolz darauf, bei der nexum Director of People Operations zu sein.
Jetzt fragt ihr euch vielleicht: Was bedeutet der Job für mich?
Ich persönlich schätze es sehr, mich mit verschiedensten Perspektiven, Persönlichkeiten und Themen zu beschäftigen. Meine Aufgabe ist es, für uns nexianer*innen ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten und somit sich selbst, das Team und die nexum kontinuierlich weiterentwickeln zu können.
Dabei arbeiten wir im Team an unterschiedlichen Themenfeldern, von Recruitment, über Employer Branding, Onboarding, Organisationsentwicklung, Talentförderung, Weiterbildung, u.v.m. gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften. Ich freue mich über Mitstreiter*innen und Gestalter*innen. Mach mit!
Laura Hödtke
Ich bin Laura, Laberbacke, Coffee-Junkie und Organisationstalent, aber vor allem immer darauf bedacht für jeden da zu sein, der Hilfe braucht.
Ich bin Teil des People Operations Team bei der nexum und damit für eine Vielzahl an verschiedenen HR-Aufgaben zuständig. Ich liebe die Abwechslung und vielen Themen in meinem Job, die Unterstützung, die ich unseren Heads bieten kann und bin stolz darauf eines der Gesichter der nexum nach außen zu sein.
Julia Hauer
Hi, ich bin Julia, eine leidenschaftliche Pädagogin, zertifizierte Agile HR Managerin und Personalentwicklerin – oder kurz gesagt eine People & Culture Enthusiastin.
Das Schönste an meiner Arbeit? Die Vielfalt unserer nexians zu zelebrieren, indem wir ihnen eine Arbeitsumgebung schaffen, die sie und die Organisation in gleichem Maße fordert und fördert. So kann jede*r seine*ihre Potenziale optimal einbringen und entfalten.
Bunt wie wir sind übrigens auch unsere PO-Themenbereiche: Egal, ob Betreuungsthemen, Employer Branding & Recruiting, Führungskräfteberatung oder aber Weiterbildungsthemen. Du findest meine Kolleg*innen und mich auf jedem dieser Tanzbereiche – and we know how to boogie!
Und wenn ich nicht am Schreibtisch sitze? Findest du mich vermutlich auf dem Spielplatz mit meinem kleinen Sohn, auf einem HR Event oder aber in ein Buch vertieft, das die Arbeitswelt gehörig auf den Kopf stellen möchte.
Jana Göritz
Hallo, ich bin Jana! Ich habe als Werkstudentin bei der nexum angefangen und bin mittlerweile fest als People Operations Managerin dabei. Seit dem ersten Tag fühle ich mich als vollwertiger Bestandteil des Teams und der gesamten nexum. Das ist einer der vielen Gründe, warum ich mich nach meinem Studium für die nexum entschieden habe!
Mir gefällt besonders die Vielfalt an Aufgaben im Bereich People Operations. Wir sind die ersten Ansprechpartnerinnen für Bewerbende, unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen, Ideen und Konflikten und entwickeln gemeinsam Lösungen. Gleichzeitig arbeiten wir an verschiedenen Themen, die dazu beitragen, unsere Kultur und unsere Mitarbeitenden kontinuierlich zu entwickeln.
Isabel Vert
Ich bin Isabel und wohne in Valencia. Nach 7 Jahren internationaler Berufserfahrung und Studium genieße ich das vielfältige Umfeld, das nexum mir bietet.
Meine Leidenschaft für das Reisen und das Erlernen neuer Sprachen führte mich nach Southampton (England), wo ich die Bedeutung von menschlicher Interaktion und Kommunikation am Arbeitsplatz entdeckte und mich entschied, meinen Master in Human Resources Management zu beginnen.
Seit Anfang 2021 bin ich Teil des nexum Teams, und was mir am meisten Spaß macht, ist die Förderung einer lebendigen Unternehmenskultur. Wenn ich nicht gerade in meine HR-Themen eintauche, kann man mich beim Yoga, beim Essengehen mit Freund*innen oder bei der Planung meines nächsten Urlaubs am Meer antreffen.
Charlotte Dietz
Ich bin Charlotte, Teil des People Administration Team, und gemeinsam mit meiner Kollegin Marion bin ich Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeiter*innen zu personalrelevanten Themen wie Onboarding, Gehalt, Benefits, Gesundheit und Arbeitssicherheit.
Mir macht es viel Spaß, neue nexianer*innen in die Unternehmenswelt und -kultur der nexum einzuführen und unseren Mitarbeiter*innen während ihres Anstellungsverhältnisses als Ansprechpartnerin und Vertrauensperson jederzeit zur Seite zu stehen.
Marion Rose
Ich bin Marion und ich gehöre zum People Administration-Team der nexum. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen aus dem Team People Operations kümmern wir uns um alle Einstellungsprozesse und begleiten das Onboarding. Ich war während meines Studiums als Werkstudentin im Bereich Human Resources bei der nexum tätig und habe hier in dieser Zeit eine Menge Erfahrungen sammeln können. Der gute Teamzusammenhalt und die tolle Arbeitsatmosphäre haben dazu beigetragen, dass ich auch nach meinem Studienabschluss als People Administration Manager bei der nexum geblieben bin.
Franziska Fuhrmann
Hi, ich bin Franziska und Teil des People Administration-Team der nexum. Angefangen habe ich bei der nexum als Office Managerin. Dadurch konnte ich viele unterschiedliche Menschen, seien es Kolleg*innen oder Kunden, schon gut kennenlernen. Durch mein berufsbegleitendes Fernstudium in BWL war es möglich in das People Team zu wechseln. Es freut mich sehr, nun interne Ansprechpartnerin und auch Vertrauensperson für alle unsere Mitarbeitenden zu sein.
Durch die gute Integration konnte ich mich schnell im neuen Team wohlfühlen und freue mich, dass die nexum das Vertrauen in mich hat, die neue Position auszufüllen.
Die nexum bietet durch ein hybrides Arbeitsmodell große Flexibilität. Das schätze ich sehr, genauso, wie den starken Teamzusammenhalt!
Wenn ich nicht im beruflichen Kontext am Schreibtisch sitze, lerne ich weiterhin für mein Studium, um danach die nexum noch besser unterstützen zu können. Dafür braucht es natürlich viel Kaffee und auch da bin ich im People Team auf Gleichgesinnte gestoßen.
