Unser Young-Professional-Programm

Du hast Lust auf neue Herausforderungen?
Du möchtest in die Arbeitswelt reinschnuppern oder erste Schritte wagen?
Du teilst unsere Begeisterung für digitale Themen?

... dann komm in unser Team! Wir nehmen dich bei deinen ersten Schritten in der Arbeitswelt an die Hand und fördern und fordern dich von Beginn an.

Komm ins Team!

► Jetzt Young Professional werden

Deine ersten Schritte in der Arbeitswelt

Aller Anfang ist schwer. Aber mit gezielter Unterstützung und hilfreichen Wegweisern findest du dich schnell in der neuen Welt zurecht. Unser vielseitiges Young-Professional-Programm ist deshalb so angelegt, dass sowohl deine fachliche als auch deine persönliche Entwicklung von Beginn an gefördert wird.

Dich erwarten unter anderem:

Schulungen
Workshops
Gesundheitsmaßnahmen
Feedback-Übungen
Praxisprojekte

Besonderen Wert legen wir darauf, dass du die theoretischen Inhalte auch praktisch ausprobieren kannst.
Die Idee: Learning by doing. Wir finden, echte Praxiserfahrung ist durch nichts zu ersetzen! Deshalb bieten wir die Möglichkeit, in einem echten Kundenprojekt gemeinsam mit den anderen jungen Talenten in eigenständiger Organisation zusammenzuarbeiten und jede Menge Praxiserfahrung zu sammeln!

DAS ERSTE YOUNG-PROFESSIONAL-KUNDENPROJEKT

Das Pilotprojekt

Handfeste Praxiserfahrung:
Unsere langjährigen Freunde vom Weingut Kreuzberg haben unseren Youngsters ein großes Projekt anvertraut: den Relaunch des gesamten Internetauftrittes.
Eigenständige Organisation:
Nicht nur unterstützen, sondern selbst anpacken: Die Youngsters stemmen das Projekt in Eigenregie, komplett selbstständig - können aber natürlich jederzeit auf die Hilfe ihrer Mentor*innen zählen.

Im Projekt lernen unsere Trainees, Azubis, Praktikant*innen, Dual- und Werkstudent*innen ....

Verantwortung zu übernehmen,
eigenständig zu arbeiten,
ein reales Digitalprojekt von A bis Z zu durchlaufen,
Herausforderungen anzunehmen und
lösungsorientiert zu denken.

Während sich unsere Freunde vom Weingut Kreuzberg auf einen komplett neuen Online-Auftritt sowie neue Logos, Designs und Etiketten freuen, sammeln unsere Young Professionals handfeste Praxiserfahrung und wachsen als Team noch enger zusammen – ein klassisches Win-Win-Szenario!

Die Ausgangslage

Neustart erforderlich:
Das Weingut Kreuzberg wurde schwer von der Flut im Ahrtal getroffen. Anstatt das "alte" Geschäft wiederaufzubauen, entschieden sich unsere Freunde dazu, die Krise als Chance für einen Neuanfang zu nutzen.

Wunsch zum Neustart nach der Flut
Personelle & wirtschaftliche Umstrukturierung des Weinguts
Bedarf einer neuen Corporate Identity
Unzufriedenheit mit dem Shopsystem der Website
Wunsch nach mehr Unabhängigkeit, mehr kreativer Freiheit in der digitalen Gestaltung von Website, Shop und Social Media

Unsere Young Professionals haben sich kompetenzorientiert in Teams aufgeteilt, um in verschiedenen Projektphasen Lösungen für die Bedürfnisse des Weinguts zu finden.

Unsere Lösung

Umfassender Relaunch für das Weingut Kreuzberg:
Um das umfassende Projekt zu realisieren, teilten sich unsere jungen Talente in verschiedene Teams auf. In eigenständiger Arbeit wurden Lösungen für die folgenden Arbeitsschritte gefunden:

Projektmanagement
Strategie
Corporate Identity
Designs
Social Media
Content
Development
Launch

Erfahrene Kolleg*innen und Mentor*innen standen den Teams stets zur Seite, unterstützen mit Trainings, Schulungen und Expert*innenwissen.

„Als ehemalige Werkstudentinnen kennen wir die Entwicklungsmöglichkeiten der nexum sehr gut. Das Projekt fördert unsere Berufseinsteiger*innen und gibt ihnen die Möglichkeit, sich selbst zu entfalten, den Projektalltag kennenzulernen und eigenverantwortlich zu arbeiten.“

Jana Göritz & Marion Rose, Betreuerinnen des Young Professional Projekts

Eindrücke aus dem Young-Professional-Projekt

Vom Projektstart bis zum fertigen Relaunch - jede Menge Praxiserfahrung, tolle Momente, spannender Input und ausgezeichneter Wein!